WELKOM BIJ SUCCESVOL MET PENSIOEN !

Wij zijn een vlotte en dynamische organisatie dat zich richt op de begeleiding van medewerkers bij de kansen en mogelijkheden van de latere werkende jaren en het pensioen. Dit doen we met pensioencoaching en pensioentraining. Hiermee helpen we medewerkers inzicht te krijgen in hun persoonlijke en financiële opties voor de toekomst, zodat ze een productief en plezierig leven kunnen creëren, tot pensioen én daarna!

Wat maakt ons uniek:
  • Doel - De kern is het bepalen van het beste pensioenmoment, de route ernaartoe en een blauwdruk voor erna
  • Timing - We starten graag met medewerkers die ongeveer 1-7 jaar voor hun pensioengerechtigde leeftijd zitten, zodat je actief kunt sturen en plannen
  • Integraal - De thema’s persoonlijk (werk, gezin, gezondheid, vrije tijd, … ) en financieel zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en gaan bij ons hand-in-hand
  • Duur - Nadenken over je toekomst is een proces, daarom verspreiden we de pensioencoaching over een aantal weken. De pensioentrainingen zijn kort en compact
  • Win-WIn -Het mes snijdt bij ons aan twee kanten. Niet alleen de medewerker heeft er baat bij, maar de werkgever evenzeer
We gaan mee met de tijd, maken plezier en boeken resultaat!

ONZE DIENSTEN

Pensioencoaching

Met pensioencoaching geven wij medewerkers persoonlijk en financieel inzicht en opties voor de jaren tot pensioen én daarna. Met dit inzicht zijn zij in staat om zichzelf voor te bereiden, keuzes te maken en met hun leidinggevende eventueel in gesprek te gaan over de invulling van de latere werkende jaren (en het pensioen). Zodat ze uiteindelijk samen tot afspraken kunnen komen om het werken op een productieve en plezierige manier voor te zetten en/of af te sluiten. En om de overgang van werken naar pensioen soepel te laten verlopen.

Pensioentraining

Bepalen wanneer het beste pensioenmoment is, stoppen met werken en vervolgens omgaan met de veranderingen die het pensioen met zich meebrengt is voor velen een lastige puzzel. Wij verzorgen pensioentrainingen voor medewerkers om een denkproces op gang te brengen over de mogelijkheden en kansen die de latere werkende jaren en het pensioenleven hen biedt. Dit stelt ze in staat om de latere werkenden jaren te plannen en de overgang naar hun pensioen soepeler te laten verlopen.

 

 

ONZE KLANTEN

ONS TEAM

BLOG

GEZOCHT: twee kandidaten voor gratis loopbaancoaching

GEZOCHT GEVONDEN: twee kandidaten voor gratis loopbaancoaching BEDANKT VOOR JE EVENTUELE INTERESSE! DE KANDIDATEN ZIJN INMIDDELS GEVONDEN! Voor mijn opleiding ‘Loopbaancoaching’ ben ik op zoek naar twee mensen die gecoacht willen worden op werkgerelateerde vraagstukken, zoals: Is dit nog wel wat ik wil? Ik ervaar weinig plezier of uitdaging meer in mijn werk. Wat nu? […]

Succesvol met Pensioen nu ook op Springest!

Springest Succesvol met Pensioen is nu ook via Springest te vinden! Een plek waar je alles vindt om naast je werk te leren; veel trainingen van veel opleiders. Het verbindt je met alle mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. En dat kan tot pensioen én natuurlijk ook daarna! Gebruikerservaringen Het aardige is dat er […]

Ik voel me net een chimpansee die na 43 jaar dierentuin terug in ’t bos wordt gezet

Een berichtje uit Antwerpen.. Beste Emiel, Uw mailtje is al van even geleden en ik wilde U toch bedanken voor uw e-boek over de fasen van Pensioen. Ik vind er veel waardevols in. Het benoemen van de partner in dit proces is een meerwaarde want in andere publicaties wordt de nadruk meestal gelegd op “Ik ga mijn […]

Meer berichten

CONTACT

Meidoornkade 22, Houten
+31 (0)6 41 39 33 23